Mohegan รับสมัครก่อนการเปิดตัว Inspire Resort ในเดือนธันวาคมในเกาหลีใต้

Mohegan Gaming and Entertainment ผู้ให้บริการเกมในสหรัฐอเมริกาและผู้พัฒนารีสอร์ทครบวงจร ได้จัดงานรับสมัครเมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2566 ทางตอนใต้ของกรุงโซล เพื่อคัดเลือกครั้งแรกสำหรับ Inspire Entertainment Resort ที่จะเปิดตัวในอินชอนในเดือนธันวาคม ตามรายงานของ Korea YoongAng Daily โอกาสในการทำงานให้กับรีสอร์ทแบบครบวงจรที่ยิ่งใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของเกาหลีในเร็วๆ นี้ ดึงดูดผู้คนราว 1,000 คนมาที่บูธข้อมูลของบริษัทและจ้างงานในเขตกังนัม กรุงโซล

ในคำปราศรัยเปิดงาน Chen Si ซีโอโอของ Inspire กล่าวว่า "เราเป็นรีสอร์ทที่ใหญ่ที่สุดในเกาหลี แต่เราก็ต้องการที่จะดีที่สุดและนั่นก็เป็นเรื่องของผู้คน ฉันตื่นเต้นมากที่ได้มาที่นี่ในวันนี้และได้พบกับพวกคุณทุกคน”

การขยายตัวครั้งแรกของ Mohegan ในเอเชีย:

ตามรายงานของ Korea YoonAng Daily บริษัทตั้งใจที่จะจ้างพนักงานประมาณ 3,000 คน ที่ Inspire Entertainment Resort ซึ่งเป็น โครงการมูลค่า 1.4 พันล้านดอลลาร์ ที่นำโดยผู้พัฒนาและผู้ดำเนินการรีสอร์ทชาวอเมริกัน Mohegan Gaming and Entertainment ซึ่งเป็นเจ้าของโดย Mohegan Tribe นอกเหนือจากรีสอร์ตแบบบูรณาการ 7 แห่งที่ดำเนินการโดย Mohegan ใน สหรัฐอเมริกา และ แคนาดา แล้ว โครงการ Inspire ที่จะเปิดให้บริการบน เกาะ Yeongjong ในเมือง Incheon จะเป็นการ ขยายกิจการครั้งแรกของ Mohegan ในเอเชีย

คุณสมบัติรีสอร์ท:

การเปิดสิ่งอำนวยความสะดวกที่ไม่ใช่เกมมีกำหนดในเดือนธันวาคมโดยชั้นเกมจะเริ่มขึ้นในเดือนมกราคม 2567 ตามรายงานของ Inside Asian Gaming รีสอร์ทจะประกอบด้วย อาคารโรงแรมสามแห่ง สนามกีฬา คาสิโนสำหรับชาวต่างชาติเท่านั้น ร้านอาหาร ร้านค้าปลีก ศูนย์ การประชุม และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ ของรีสอร์ทคาสิโนระดับโลก

3,000 ตำแหน่งงาน:

ก่อนการเริ่มต้น Inspire ได้ว่าจ้าง พนักงานประมาณ 200 คน ผ่านความร่วมมือของบริษัทกับมหาวิทยาลัยในเกาหลีหลายแห่ง ตามรายงานของ Korea YoongAng Daily แหล่งข่าวเดียวกันยังรายงานว่า Mohegan และ Inspire กำลังมองหาผู้สมัครที่หลงใหลใน การสื่อสารและการบริการลูกค้า ที่กระตุ้นให้พวกเขา สนุก กับการทำงาน นโยบายดังกล่าวส่งผลให้มี การรับสมัครมากถึง 300 คน ในระหว่างงาน

สนุกจ่ายออก:

มีรายงาน ว่า Kelly Sullivan ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาระดับโลกที่สำนักงานใหญ่ของ Mohegan ในสหรัฐฯ กล่าวว่า "การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีไม่ใช่แค่การจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการเท่านั้น มันกำลังสนุก ทักษะทางเทคนิคมีความสำคัญ แต่ไม่สำคัญที่สุด เรากำลังมองหาคนที่มีพลังงานสูงและรู้วิธีสนุกสนานและใจดี ไม่เพียงแต่แขกเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเพื่อนร่วมงานของพวกเขาด้วย”

นโยบายดังกล่าวทำให้ Mohegan เป็นหนึ่งใน สถานที่ทำงานที่มีคนรักมากที่สุดประจำปี 2023 ของนิตยสาร Newsweek ของอเมริกา ในชื่อ Korea YoongAng Daily

ประสบการณ์พนักงานเป็นอันดับแรก:

มีรายงานว่าซัลลิแวนแสดงความคิดเห็น: “มันเป็นชัยชนะครั้งใหญ่ เป้าหมายแรกเริ่มของเราไม่ได้อยู่ที่ประสบการณ์ของผู้เข้าพัก แต่ที่จริงแล้วคือประสบการณ์ของพนักงานเป็นอันดับแรก เราทราบดีว่าหากเราสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ผู้คนสนุกกับการทำงาน เราก็จะได้รับประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมสำหรับแขกเพราะพวกเขามีความสุขอย่างแท้จริงที่ได้อยู่ที่นั่นทุกวัน เรากำลังทำงานเพื่อปรับแต่งสิ่งที่เราทำในสหรัฐอเมริกาให้ประสบความสำเร็จในเกาหลี ในขณะที่ยังคงเคารพบรรทัดฐานและแนวปฏิบัติของเกาหลี”

มีรายงานว่าเธอยังมีความสุขมากที่มี ผู้สมัครชาวเกาหลี เข้าร่วมงานรับสมัครใน เขตกังนัมในกรุงโซล: “โดยเฉพาะคนหนุ่มสาวชาวเกาหลีมีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และนั่นเป็นสิ่งที่ฉันรู้สึกทึ่ง การมุ่งเน้นที่การพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องและประสบการณ์ของพวกเขาเป็นสิ่งที่โดดเด่นสำหรับฉัน” มันโดดเด่นสำหรับทุกคนอย่างแน่นอน มันคือกังนัมสไตล์

Scroll to Top